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　　在这个人分三六九等的人世间，就有这样一类人，人们他(她)骗子、小偷、扒手，他(她)们总想着不劳而获，想把天下财富据为己有，他(她)们不仅小偷小摸，甚至打起了形形色色的车的主意，这类人兼职不能称其为人，他(她)们和禽兽几乎没有区别，人面兽心就是为他们量身打造的词汇，他们的别名叫骗子、偷车贼，更有骗贷、骗租者甚。

　　其实很多时候本来做事就该有做事的一套规矩的，但限于现实原因，在制度与规则不健全时，做事的侧重点就发生了变化。就拿风控的贷前来说吧，贷前与贷后本身应该连成一体，相互制约与合作。

　　但在工作或者商业合作中，规则的不透明或者不健全是一点，另一点就是从来都被管理层忽视的或者不能摆在明面上的人性博弈法则。举个简单的例子，对贷前人员业绩的考核，往往只考核放款的成功的数量，而不管坏账的事，总会导致“头轻脚重”的局面，贷前人员闲的要死，贷后人员忙的要疯。各种矛盾在无法调和的情况下，市场的机遇又往往就在那一瞬间，不待抓住就马上被淘汰。

　　不论在哪一个行业，都普遍存在着这些情况，快打快攻，拉长战线，无法顾及中长期战略，各种风投也可见一斑，甚至近期引起网络热议的一篇文章《底层爬到中产容易，中产爬到富人到底有多难?》也已明确指出债务融资加杠杆模式来制造一个商业帝国的秘密。www.shgoome.com

　　对于贷前，有许多专业性的干货均有指出应该如何做，我想只要努力勤奋的人，都可以读懂以及学会，但最为重要的也是颇为无奈的是，贷前无法花费太多的时间去做审核，其中也包含许多人力成本，行政成本等等，这就要求贷前人员既要懂规则又要立足现状，争取为公司把风险降到最低的同时又能开足单。